崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)省區(qū)實(shí)體倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系搭建和系統(tǒng)工作，監(jiān)督和檢查倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量體系狀況； 

2、推動(dòng)多部門(mén)合作流程體系的優(yōu)化，包括倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程體系的梳理和完善； 

3、對(duì)倉(cāng)的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制、效率控制及其他相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題并進(jìn)行解決； 

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)形式，業(yè)務(wù)核心、工作內(nèi)容及側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行整體規(guī)劃； 

5、管理公司倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)，完善倉(cāng)儲(chǔ)物流、運(yùn)營(yíng)配送等關(guān)鍵指標(biāo)的KPI考核；控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，在人效、庫(kù)容、單均成本等各方面進(jìn)行有效掌控； 

6、改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作，將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升； 

7、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、配送業(yè)務(wù)的日常管理、考核、培養(yǎng)，以及組織建設(shè)工作。

任職要求： 

 1、本科以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

 3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。