崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線法律需求的日常對接和關(guān)系維護，包括合同及其他法律文本的起草、審查、修改、參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)解決方案的制定； 

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線運營的合規(guī)支持，結(jié)合平臺規(guī)則提出優(yōu)化建議； 

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線制度、流程的梳理，控制法律風(fēng)險； 

3、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)線的法律審查與評估、咨詢工作，對業(yè)務(wù)線商業(yè)化進行審核及支持； 

4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的知識沉淀、立法動態(tài)跟蹤、必要的法律培訓(xùn)等。 

職位要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè); 

2、3年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先； 

3、具備扎實的法律功底、嚴(yán)謹(jǐn)周密的邏輯判斷和分析能力，能夠全面理解業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點，及提供可落地的解決方案； 

4、抗壓能力強，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境； 

5、具備團隊協(xié)作性和良好的溝通能力、較強的執(zhí)行能力。